Культура предприятия
Обучающаяся организация:
В организации существует сильная учебная атмосфера, дух обучения и привычка рецензировать в любое время.
Отличная команда:
Будь благородным и инновационным и вести себя с гибким умом, проводить постоянные инновации все в одном.
Будь благородным и инновационным и вести себя с гибким умом
«Будь благородным» означает держать дух порядочности; «Будь инновационным» означает, что у нас есть то, что у других нет; те, которые есть у нас, лучше и оригинальнее, чем у других.
Вести себя с гибким умом
Надо уметь вести себя с людьми. Конкретные характеристики: надо уметь заниматься важным делом и пустяками. Искусно маневрировать, то есть быть способным к Фан и Юань. Фан - это основа жизни, Юань - лучший способ сделать что-то. Принимать меру Фан, чтобы справиться с постоянным изменчивыми делами, принимать меру Юань, чтобы с измененным далами.
Все в одном:
Вокруг целей оперативного развития, каждый сотрудник отвечает за свою ответственность, каждый должен иметь сознание лидерства и подчинения, найти свою подходящую позицию, играть хорошую роль.
Непрерывные инновации:
Вся слава только представляет прошлое, будущее всегда пусто. Инновация - это продолжение жизни, неиссякаемая сила развития предприятия.
Гуманистический менеджмент:
С человеческой природой в качестве основы, зарплата привлекательна, культура трогательна, развитие предприятия соблазнительно.